КАРЬЕРА
![](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/02/linia_pomarancz.jpg)
THERMOPLAST ЯВЛЯЕТСЯ ИННОВАЦИОННОЙ, ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИЕЙ, КОТОРАЯ ОТВЕТСТВЕННО ИНВЕСТИРУЕТ ПОТЕНЦИАЛ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.
![pasek_pion](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/02/pasek_pion.jpg)
В компании Thermoplast мы считаем, что мотивированый, компетентный и квалифицированный персонал является ключом к успеху.
Мы продолжаем политику, основанную на обеспечении наших сотрудников специальными знаниями и опытом, полагая, что развитие персонала является важной инициативой, влияющей на достижение корпоративного и индивидуального успеха.
Систематически проводим дальнейшие задачи в процессе реализации кадровой политики, на основе передового опыта в области управления человеческими ресурсами
Мы продолжаем политику, основанную на обеспечении наших сотрудников специальными знаниями и опытом, полагая, что развитие персонала является важной инициативой, влияющей на достижение корпоративного и индивидуального успеха.
Систематически проводим дальнейшие задачи в процессе реализации кадровой политики, на основе передового опыта в области управления человеческими ресурсами
![thermoplast-hr-01](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2021/02/thermoplast-hr-02.jpg)
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ
УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ
![](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/02/linia_pomarancz.jpg)
![kariera_001](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/03/kariera_001.jpg)
Thermoplast осуществляет комплексную
программу для управления производственным процессом,
основанную на концепции бережливого производства.
![kariera_002_rus](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/02/kariera_002_rus.jpg)
Во всех подразделениях компании
внедрены и применяются правила 5S.
![kariera_003_rus](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/02/kariera_003_rus.jpg)
Большое внимание было обращено
на систематическое сокращение времени
переоснастку линии методом SMED.
![kariera_005_rus](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/02/kariera_005_rus.jpg)
Мы запустили программу предложений Kaizen,
благодаря которой мы дали всем сотрудникам
возможность вносить предложения по улучшению.
![kariera_007_rus](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/02/kariera_007_rus.jpg)
Благодаря реализованной программе обучений
значительно повышается уровень знаний всего
коллектива в области современной организации
предприятия.
![kariera_004](https://thermoplast.eu/wp-content/uploads/2017/03/kariera_004.jpg)
Мы даем нашим сотрудникам возможность
выполнять задачи основанные на новейших
системных решениях, таких как CRM, ERP
а также специализированном программном обеспечения
для разработки фильер и оборудования.