КАРЬЕРА



THERMOPLAST ЯВЛЯЕТСЯ ИННОВАЦИОННОЙ, ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИЕЙ, КОТОРАЯ ОТВЕТСТВЕННО ИНВЕСТИРУЕТ ПОТЕНЦИАЛ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.
pasek_pion
В компании Thermoplast мы считаем, что мотивированый, компетентный и квалифицированный персонал является ключом к успеху.

Мы продолжаем политику, основанную на обеспечении наших сотрудников специальными знаниями и опытом, полагая, что развитие персонала является важной инициативой, влияющей на достижение корпоративного и индивидуального успеха.

Систематически проводим дальнейшие задачи в процессе реализации кадровой политики, на основе передового опыта в области управления человеческими ресурсами

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ
УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ



kariera_001
Thermoplast осуществляет комплексную программу для управления производственным процессом, основанную на концепции бережливого производства.
kariera_002_rus
Во всех подразделениях компании внедрены и применяются правила 5S.
kariera_003_rus
Большое внимание было обращено на систематическое сокращение времени переоснастку линии методом SMED.
kariera_005_rus
Мы запустили программу предложений Kaizen, благодаря которой мы дали всем сотрудникам возможность вносить предложения по улучшению.
kariera_007_rus
Благодаря реализованной программе обучений значительно повышается уровень знаний всего коллектива в области современной организации предприятия.
kariera_004
Мы даем нашим сотрудникам возможность выполнять задачи основанные на новейших системных решениях, таких как CRM, ERP а также специализированном программном обеспечения для разработки фильер и оборудования.

↓